#DX 준비 훈련 목록
![NEC×마루이그룹×메이저 토토! “경영진의 변화에 따라 직장의 변화를 주도하는 메커니즘은 무엇입니까?” [이벤트 리포트]](/news/wp-content/uploads/2025/04/06-1-scaled.jpg)
NEC×MARUI GROUP×메이저 토토! “경영진의 변화에 따라 직장의 변화를 주도하는 메커니즘은 무엇입니까?” [이벤트 리포트]
![[보도 자료] 메이저 토토의 일하는 성인을 위한 DX 인재 교육 프로그램이 야마가타시의 "DX 인재 육성 과정"에 선정되었습니다 ~ 디지털 초보자도 참가할 수 있습니다 9월 18일부터 학생 모집 시작](/news/wp-content/uploads/2024/09/image001.png)
[보도 자료] Life is Tech의 일하는 성인을 위한 DX 인재 교육 프로그램이 야마가타시의 "DX 인재 육성 과정"에 선정되었습니다 ~ 디지털 초보자도 참가할 수 있습니다 9월 18일부터 학생 모집 시작
![[언론보도] NEC Stories|새로운 도전을 할 수 있는 회사가 되기 위해 신입사원으로부터 배우는 임원 교육에서 본 NEC의 도전](/news/wp-content/uploads/2024/01/image1-2.png)
[언론보도] NEC Stories|도전할 수 있는 회사가 되기 위해, 신입사원으로부터 배우는 임원 메이저 토토에서 본 NEC의 도전
![[이벤트 리포트] Ezaki Glico 주최 "Innovator Creation Camp 제3차"에서 디지털 기술 워크숍 개최](/news/wp-content/uploads/2024/08/image2.png)
[이벤트 리포트] Ezaki Glico 주최 "Innovator Creation Camp 제3차"에서 디지털 기술 워크숍 개최
![[언론 보도] Mynavi 및 엔지니어 | 신입사원은 경영진을 이끌고 문화를 변화시킵니다 진정한 DX를 지향하는 메이저 토토가 후원하는 “Reverse Mentoring Training @NEC” 보고서](/news/wp-content/uploads/2024/01/image1-2.png)
[미디어 보도] Mynavi 및 엔지니어 | 신입사원은 경영진을 이끌고 문화를 변화시킵니다 진정한 DX를 지향하는 메이저 토토가 후원하는 “Reverse Mentoring Training @NEC” 보고서
![[보도자료] 메이저 토토, 야마나시현과 협력하여 'DX 인재육성 생태계 조성 프로젝트' 개시](/news/wp-content/uploads/2024/08/KV_yamanashi.png)
[보도 자료] 메이저 토토, 야마나시현과 협력하여 'DX 인재 육성 생태계 조성 프로젝트' 개시
![[언론 보도] 닛케이 비즈니스 | NEC, 신입사원, 임원들 메이저 토토 중 하이터치 - 조직을 바꾸는 '성공경험'](/news/wp-content/uploads/2024/01/image1-2.png)
[언론 보도] 닛케이 비즈니스 | NEC, 신입사원, 임원들 메이저 토토 중 하이터치 - 조직을 바꾸는 '성공경험'
![[보도 자료] 35명의 새로운 NEC 직원이 강사로 활동하여 디지털 기술을 사용하여 1시간 30분 만에 경영진이 직면한 문제를 해결했습니다 DX 역멘토링 교육 실시](/news/wp-content/uploads/2024/07/2407.edit_.kiho_001-2.jpg)
[보도 자료] 35명의 NEC 신입 직원이 강사로 활동하여 디지털 기술을 사용하여 1시간 30분 만에 경영진이 직면한 문제를 해결했습니다 DX 역멘토링 메이저 토토 실시
![[언론 보도] 뎀파 신문 | 신입사원 및 임원 강사에게 ``조언'' - NEC 최초로 진행되는 직위전환을 통한 이색 메이저 토토](/news/wp-content/uploads/2024/01/image1-2.png)