이 지역에서 중소 기업을 지원하는 경영 강사가 배운 디지털 문제 해결 기술 "경영 강사를위한 DX 교육 보고서"
Yamanashi Prefecture DX 인적 자원 개발 생태계 생성 프로젝트는 DX를 통해 중소 기토토 사이트 먹튀 검증 돕기 위해 디지털 기술을 습득 한 현지 기반 DX를 실현하는 것을 목표로합니다
이 프로젝트의 일환으로, 우리는 현의 중소 기업을 지원하는 경영 강사가 디지털 기술을 사용하여 비즈니스를 개선하는 방법을 배우는 "경영 강사를위한 DX 교육"을 수행했습니다
이 교육의 목적은 "디지털 기술을 사용하여 비즈니스 문제를 스스로 해결하는 성공적인 경험을 통해 중소 기업을 위해 DX를 지원하는 데 필요한 기술을 육성하는 것"입니다
현명한 상업 및 업계 조직의 젊은이와 재향 군인의 총 95 명의 관리 강사 및 지지자들이 7 월과 10 월에 개최 된 5 개의 교육 세션에 참여했으며, 알고리즘 사고 워크샵과 No-Code 도구를 사용한 앱 개발 과정에 대해 실질적으로 배웠습니다
이 기사에서는 교육 과정에 대해보고합니다

실용적인 경험으로 문제 해결 기술 개발
"DX에 대한 지식이 없지만 비즈니스 효율성을 향상시킬 앱을 쉽게 만들 수있었습니다"
이것은 7 월 19 일 훈련에 참여한 경영 강사의 의견입니다
이 교육은 Kofu City의 Yamanashi Chamber of Commerce and Industry Federation에서 개최되었으며, 각각 4 ~ 5 명의 강사 그룹으로 나뉘어졌으며, 각각 서로를 지원하는 대학생 멘토와 함께 프로그램이 개최되었으며, "Algorithm Thinking Workshop"및 실제 작업과 같은 기업 지원 DX의 잠재력을 실현하기위한 프로그램이 열렸습니다 이 행사는 장력을 완화하는 아이스 브레이커 역할을하는 활동으로 시작하여 밝은 대기에서 진행됩니다


"알고리즘 사고 워크샵"에서 팀은 문제와 문제를 발견하고 커피 숍의 주문 흐름을 예로 들어 개선 조치를 고려합니다 커피 숍을 DX로 전환하는 것과 같이 모든 사람이 상상할 수있는 친숙한 예를 바탕으로 디지털을 사용하여 비즈니스를 개선하는 방법을 경험했습니다


하반기에 강사는 디지털 기술을 사용하여 경영 지침 작업에 대한 과제를 설정하고 개선 조치를 제시합니다 대학생 멘토는 아이디어가 데모 앱으로 구현 된 실용적인 작토토 사이트 먹튀 검증 수행했습니다
팀은 회장에서 상담 효율성을 향상시키기 위해 "자동 접수 앱"을 계획했습니다 수신 작업을 단순화하고 데이터 관리 효율성을 향상시키기 위해 대학생 멘토와 앱의 기능과 UI/UX를 논의하고 단 몇 시간 만에 완료했습니다 강사는 No-Code 앱 작성 도구 "Glide"를 사용하여 짧은 시간 안에 앱을 만들 수 있다는 것을 알게되어 기뻤습니다


그가 디지털 문제 해결의 흐름을 경험하는 것은 인상적이었고, 동시에 그는 "디지털 기술을 능가하는 대학생들과의 협력이 기업 지원을 가능하게하는 방법에 대해 열정적이었습니다


지역 중소 기업에서 디지털 기술을 활용하여 확장 할 수 있습니다
훈련 후 설문 조사에서
"코드없이 앱을 개발하는 것이 얼마나 쉬운 지 놀랐습니다"
"내 작업에 유용한 구체적인 개선 조치를 보았습니다"
"기업 문제 해결에 디지털이 어떻게 참여할 수 있는지에 대한 이해를 심화 시켰습니다"
예 :
또한 참가자의 94%가 향후 작업에서 학습을 사용하고 싶다고 응답했습니다
"디지털 기술을 사용하여 비즈니스 효율성 개선을 제안하고 싶습니다"
"회사의 DX를 지원할 수있는 기회로 사용하고 싶습니다"
이것은 현장에서 실천에 대한 동기가 커지고 있음을 시사합니다

추가
"경영진 지원 앱은 경영 강사와 대학생 간의 공동 작업으로 짧은 시간 안에 완료되었으며 미래의 발전으로 이어질 의미있는 교육이었습니다"
"대학생들은 그들의 의견을 모으고 조정과 조언을했으며, 그가 얼마나 숙련 된 지에 놀랐습니다"
나는 또한 디지털 기술을 능가하는 대학생들과의 협력에 대한 많은 찬사를 들었습니다 이 지역에서 토토 사이트 먹튀 검증를 홍보하기위한 강력한 단계로 볼 수 있습니다
미래 전망
이 교육을 담당하는 직원은
"정기적으로 훈련에 익숙한 경영 강사조차도 대학생 멘토의 기술에 놀랐고 모든 사람들은 참여에 대해 열정적이었습니다"
"과제 설정에서 앱 생성에 이르기까지 시도했을 때, 참가자의 눈이 색상이 바뀌면서 DX의 영향을 경험할 수 있다고 생각했습니다"
그는 협업 프로젝트에서 만족감을 느낀 것처럼 보였다
Yamanashi 현은 "DX 인적 자원 개발 생태계 생성 프로젝트"를 계속 홍보하고 DX 문제를 해결하기 위해 현 중소 규모의 비즈니스를 지원하기 위해 노력할 것입니다
"DX 인적 자원 개발 생태계 생성 프로젝트"의 정보 사이트는여기